Buenos Aires, 4 agosto (PV) – El gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, destinó un pago extraordinario de $500.000 exclusivamente a docentes que no hicieron paro durante el primer semestre, mientras el gremio ADOSAC denunció que la medida busca disciplinar, dividir y castigar económicamente a quienes ejercieron el derecho de huelga.
Según supo la Agencia Noticias Argentinas, el rechazo volvió a escalar este lunes, cuando el referente de ADOSAC Río Gallegos Juan Manuel Valentín acusó al Ejecutivo de preferir “la extorsión al diálogo” y advirtió que el monto del premio supera ampliamente la recomposición obtenida en la discusión salarial.
El beneficio fue creado por el Decreto Provincial 673/26 y alcanza a docentes, supervisores, directivos y personal de apoyo que hayan asistido durante la totalidad de los días hábiles comprendidos entre febrero y el 30 de junio. La asignación es fija, por única vez, no remunerativa y no bonificable.
Vidal presentó el dinero como una “caricia” y un reconocimiento a quienes cumplieron. El criterio elegido convierte una partida salarial extraordinaria en una frontera entre trabajadores del mismo sistema: los que no adhirieron a huelgas pueden cobrarla y los que participaron de medidas gremiales quedan afuera.
ADOSAC sostuvo que el anuncio desmiente el argumento oficial de que no había recursos para mejorar la oferta durante el conflicto. Según el sindicato, si esos fondos hubieran sido incorporados a una recomposición general en marzo, la disputa no habría alcanzado la magnitud que tuvo.
Valentín calculó que el aumento del 10 por ciento acordado para julio representa entre $220.000 y $230.000 para un docente recién ingresado con doble cargo. El bono selectivo de $500.000 equivale así a más del doble de esa mejora mensual estimada, aunque no se incorpora al básico ni impacta en antigüedad, aguinaldo o jubilación.
La comparación corresponde al gremio y depende de la situación de revista de cada trabajador. El Gobierno no publicó, junto con el decreto, una tabla que permita conocer cuántos docentes cobrarán, cuántos serán excluidos, el costo fiscal total ni la distribución por nivel y localidad.
La crisis no se limita a la liquidación de haberes. ADOSAC mantiene que toda la docencia provincial se encuentra por debajo de la línea de pobreza y denuncia problemas edilicios, incumplimientos paritarios y falta de información del Consejo Provincial de Educación sobre descuentos.
Este lunes, el gremio señaló el caso del Secundario 10 de Río Gallegos, donde se suspendieron actividades por fallas estructurales, y afirmó que existen varios establecimientos con clases interrumpidas por problemas de infraestructura. El contraste golpea el discurso de “inversión histórica” repetido por la administración provincial.
Vidal también anunció que devolverá, por última vez, descuentos aplicados en huelgas anteriores, pero anticipó que, en adelante, cada día no trabajado será descontado. La combinación de reintegro excepcional, premio selectivo y amenaza de futuros descuentos configura la nueva política con la que busca condicionar el conflicto docente.
No existe una sentencia que declare inconstitucional el estímulo ni una resolución judicial que impida pagarlo. La caracterización de “extorsión” pertenece al sindicato. El dato comprobado es que el decreto utiliza la asistencia perfecta, incluida la no adhesión a paros, como requisito para acceder a medio millón de pesos.
El Ejecutivo deberá afrontar ahora dos discusiones distintas: la legalidad del mecanismo frente al derecho de huelga y la prioridad presupuestaria de reservar una suma mayor que el último aumento para premiar una conducta laboral específica en vez de incorporarla al salario de todos.
El próximo dato verificable será la nómina definitiva de beneficiarios y el costo total del programa. Sin esa información, Vidal habrá anunciado una erogación millonaria para enfrentar a un sector de la docencia con otro mientras siguen pendientes los salarios, las paritarias y las escuelas con actividad suspendida.
Agencia NA