El nuevo aumento salarial para empleadas domésticas y niñeras ya rige desde noviembre de 2026 y modifica los ingresos mínimos del personal de casas particulares. La actualización alcanza a quienes realizan tareas de limpieza, mantenimiento del hogar y cuidado de personas, con diferencias según la categoría y la modalidad de contratación.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció una suba del 1,6% y dispuso incorporar a los salarios básicos el último 25% de la suma no remunerativa que se había abonado en agosto. De esta manera, las nuevas escalas contemplan remuneraciones por hora y sueldos mensuales, con montos distintos para quienes trabajan con retiro y sin retiro.
Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora en noviembre de 2026Las trabajadoras que realizan tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas están comprendidas en la quinta categoría del régimen de casas particulares, denominada personal para tareas generales.
Con la actualización de noviembre, el salario mínimo por hora para las empleadas domésticas con retiro es de $4.174,62, mientras que para aquellas que trabajan sin retiro asciende a $4.451,49. Estos valores corresponden a los mínimos establecidos para la categoría y sirven como referencia para calcular las remuneraciones según la modalidad de contratación.
Cuánto cobran las empleadas domésticas por mes con el nuevo aumentoPara las trabajadoras de tareas generales que perciben un salario mensual, la nueva escala fija una remuneración mínima de $512.142,96 para el personal con retiro.
En el caso de las empleadas domésticas sin retiro, el sueldo mínimo mensual alcanza los $562.837,52. La diferencia responde a las condiciones de prestación del servicio previstas en el régimen laboral de casas particulares.
Cuánto cobran las niñeras por hora y por mes en noviembre de 2026Las niñeras pertenecen a la cuarta categoría, denominada asistencia y cuidado de personas. Esta clasificación comprende el cuidado no terapéutico de niños, adolescentes, adultos mayores y personas enfermas o con discapacidad.
Para noviembre, las niñeras con retiro deben cobrar como mínimo $4.451,49 por hora, mientras que las trabajadoras sin retiro perciben $4.923,50 por hora. En cuanto a los salarios mensuales, los valores establecidos son de $562.837,52 con retiro y $620.420,85 sin retiro.
La normativa también establece que, cuando una trabajadora desarrolla tareas correspondientes a distintas categorías, debe quedar encuadrada en aquella que represente su actividad principal y habitual. Por lo tanto, la remuneración mínima aplicable depende de las funciones que efectivamente desempeña.
Qué empleadas domésticas cobran un adicional del 31% por zona desfavorableAdemás de los salarios básicos, el régimen contempla un adicional del 31% por zona desfavorable para las empleadas domésticas y niñeras que trabajan en determinadas regiones del país.
Este beneficio alcanza al personal que presta servicios en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. También se aplica a quienes trabajan en el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.
El adicional se calcula sobre los salarios mínimos correspondientes a cada categoría y modalidad. Así, las trabajadoras comprendidas en estas jurisdicciones deben percibir una remuneración superior a la escala general. La actualización de noviembre forma parte del esquema de aumentos definido para el sector durante los últimos meses de 2026.