El mercado laboral argentino atraviesa un proceso de transformación acelerada impulsado por la inteligencia artificial. Aunque la IA aún no constituye un requisito masivo para conseguir empleo, la búsqueda de talentos con estas competencias muestra un salto exponencial que ubica a Argentina al frente de la región.
Según un estudio del Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), elaborado por investigadores del IIEP (UBA-CONICET) sobre más de 1,2 millones de búsquedas laborales en América Latina —64.088 correspondientes a Argentina en plataformas como Computrabajo, ZonaJobs y Workana—, el país lidera la aceleración en la demanda de estas capacidades.
El salto argentino frente al resto de la regiónEl requerimiento de competencias vinculadas a la inteligencia artificial en los avisos de empleo de portales tradicionales pasó del 0,6% en el período 2017-2022 al 2,6% en 2026. Aunque el 97% del mercado aún no lo exige de forma explícita, la velocidad del incremento en Argentina contrasta de manera notable con el comportamiento de sus vecinos regionales.
Argentina: de 0,6% a 2,6%Brasil: de 0,6% a 0,8%México: de 0,3% a 0,5%Colombia: de 0,9% a 0,5%Esta brecha refleja un ecosistema productivo y de servicios local que reacciona con mayor rapidez ante la adopción de nuevas herramientas digitales, especialmente en perfiles vinculados a tecnología, administración y operaciones.
La exigencia de perfiles multidimensionalesEl informe de CAF destaca que la llegada de la IA no está reemplazando las exigencias históricas, sino acumulando requisitos. Las empresas demandan perfiles «multidimensionales», donde las habilidades técnicas convencionales siguen liderando las búsquedas con el 91,2% de presencia en los avisos, acompañadas por las habilidades blandas, que escalaron al 76,9%.
En este contexto, la combinación de capacidades técnicas no-IA junto con competencias blandas pasó de estar presente en el 49,9% de las publicaciones a un 66,1% en la actualidad. Las búsquedas solicitan hoy un promedio de 6,9 habilidades por aviso, frente a las 5,6 del período 2017-2022. De hecho, la categoría de ofertas que piden «únicamente IA» registra un 0%: la tecnología siempre se solicita acoplada a un bagaje técnico e interpersonal previo.
Las herramientas de IA más pedidas en el paísLa demanda de IA no se limita al desarrollo de software. En puestos administrativos y profesionales se valoran herramientas para la productividad cotidiana, mientras que en sectores industriales como la metalurgia o la electricidad la solicitud se inclina hacia la automatización.
Entre los conocimientos más requeridos en el mercado argentino destacan:
Conceptos generales y chatbots: Machine Learning, Artificial Intelligence, Natural Language Processing, Chatbot y ChatGPT.Especialización técnica avanzada: TensorFlow, Deep Learning, Retrieval-Augmented Generation (RAG), MLOps, LangChain, Prompt Engineering, Scikit-Learn y Google Gemini.Marcos y librerías emergentes: LangGraph, CrewAI, AutoGen, PineCone y Weaviate.El auge paralelo de las habilidades blandasParadójicamente, la masificación de la tecnología revalorizó el factor humano. Las búsquedas que incluyen competencias interpersonales crecieron del 59,9% al 76,9% en los portales tradicionales.
El bloque de atributos personales es el más demandado por las organizaciones locales. Capacidades como la organización, la atención al detalle, la agilidad mental, la ética laboral, la confiabilidad y la predisposición constante para aprender se consolidan como los pilares sobre los cuales las empresas buscan integrar las nuevas herramientas de inteligencia artificial.